Стоит ли заводить любовные отношения на работе?

«Любви все должности покорны». В отличие от понятия личной жизни, интимных отношений, отношения на работе касаются уже не только двоих людей, а становятся поводом для обсуждения всего коллектива. Каждый хочет отвлечься от рабочего процесса, чтобы «перемыть косточки» своим коллегам, ведь это возможность поумничать и блеснуть остроумием. Тем более что сплетни сближают людей. Да и рутина уйдет на второй план.

Он и она в темных уголках офиса

В случае, если ассистентку с маленьким опытом работы, но большим размером бюста и длинными ногами внезапно повысят, так вообще всё ясно и понятно. Здесь «хлебом не корми», дай все обсудить в деталях, подробностях. Между собой говорят, что причиной является секс на работе с начальником.

Все на работе моментально становятся детективами, подобно популярному фильму и следят за каждым шагом бывшей ассистентки в оба глаза. А столкнувшись с ней в коридоре, ехидно улыбаются и перешептываются, измерив взглядом от макушки до пят. При столкновении у кулера или в буфете, каждый вдруг резко вспоминает что от еды толстеют или уже пил сегодня и идут быстрым темпом в другую сторону.

Мнения сотрудников

Со стороны смотря на ситуацию, одни подумают что нужно уважать себя, других сотрудников и не добиваться повышения через секс на рабочем месте, а только честным путем, собственными знаниями и усилиями. Ведь должность повысили, а обязанности будет делегировать на других, более компетентных сотрудников. Зарплату при этом будет получать выше остальных.

В конце концов, существуют же норма морали, честь, совесть и достоинство. Что бы сказали на это ее родители. О любви здесь не может быть и речи, он годится ей в отцы, к тому же женат и имеет троих детей. Они просто используют друг друга в своих целях. Она – чтобы стать богаче и успешнее. А он захотел молодой плоти и крови. Вот и всё. Просто, как чай заварить.

Другие же на эту ситуацию ответят что зависть плохое чувство. И что плохого в том чтобы добиваться своего? Жизнь дана один раз и прожить ее нужно так, чтобы потом не жалеть об упущенном шансе.

Мнение карьеристки

Нельзя взять и упустить возможность осуществить мечту, «профукать» перспективу из-за каких-то глупых принципов. Или лучше изо дня в день считать копейки, отказывать себе во всем и быть «клерком» до конца дней своих. Ну и пусть коллеги косятся, что с того, до этого тоже не было дружеских отношений и помощи с их стороны, поддержки. Все важные и деловые, они же работают здесь на десяток лет больше.

А секс, это ведь не только приятно, но и полезно. Спорт, как всем известно, держит организм в тонусе и продляет жизнь. Еще вырабатывается гормон удовольствия и счастья. К тому же с опытным солидным мужчиной. Такой не оденется в спортивный костюм, не наденет дырявый носок или майку с пятном, не смутит жалкими ухаживаниями и предложением пойти выпить пивка с сухариками. Это идеал мужчины, ухоженный, обходительный, целеустремленный, умный,…пахнущий дорогим парфюмом. Мужчина мечты, идеальный, с большой буквы.

В пределах разумного

Известно немало случаев служебного романа. И в этом нет ничего предосудительного, если это не влияет на работу, не мешает процессу. С точки зрения морали, главное чтобы люди были свободные и не обременены семейными узами, иначе могут быть печальные последствия.

В остальном же, замечательно если двое одиноких людей найдут друг друга в просторах офисов и компаний, построят отношения и в дальнейшем создадут крепкий союз.

Важно, чтобы всё было по взаимной симпатии, а не корысти ради и преследованию личной выгоды. Там, где есть место расчету, нет любви.

Понимающие директора и начальство не будут вмешиваться в отношения своих сотрудников, зная что они пол жизни проводят на работе и им просто некогда заниматься личной жизнью. Потом не возникает, если служебный роман не мешает рабочему процессу.

Невероятно, но факт! За рубежом, а конкретно в Германии, работодатель может подать в суд на сотрудников за личные отношения на рабочем месте.

Причины отношений на работе

На рабочем месте часто возникают романтические отношения, так как компания изначально имеет определенную политику, согласно которой ведется набор молодого коллектива, близкий друг другу по возрасту, по духу и интересам. Обычно текст вакансии звучит как: «Ищем молодых и энергичных соискателей, с активной жизненной позицией, представительной внешностью». При таких требованиях к кадрам, неизбежны романы. Запрещать их нельзя, так как в Трудовом кодексе отсутствует запрет на подобные отношения.

Также, подтолкнуть к роману могут неформальная обстановка в коллективе и корпоратив. Спиртное, праздничное настроение, красивые наряды и флирт неизбежен.

Интересный момент! В некоторых компаниях не разрешается работать вместе с родственниками.

Согласно опросу, более половины руководителей компаний Соединенных штатов Америки считают, что отношения на работе характеризуются как непрофессионализм. Остальные уверены в возникновении проблем на работе из-за таких отношений. Только 4% опрошенных не оставили негативных комментариев. Если в России это называется офисным флиртом, то в Америке имеет понятие как сексуальное домогательство.

Заключительный итог

Хотя начальство и не одобряет флирт на рабочем месте, однако 10% из них сами имеют подобные связи. И часть из них заканчивается браком.

Из положительных моментов отношений между сотрудниками можно выделить освобождение от рутины на работе, задержка на работе. Из минусов – создание напряженной атмосферы в коллективе, ухудшение дисциплины и снижение эффективности работы.