Сексуальные домогательства – причины по которым стоит об этом говорить вслух

intrigue.dating
107258, Россия, Москва, Погонный проезд, 14с1
info@intrigue.dating
Сексуальные домогательства

Сейчас об этом говорят на каждом шагу, а таблоиды соревнуются в заголовках.

Возросшее число жертв? Отнюдь, прекрасная половина человечества подвергалась домогательствам испокон веков.

Шоу-бизнес славится не только гламуром, но и жестокостью. Кинематограф – это мир, в котором выживет не каждый, а добьются успеха и вовсе единицы.

Сколько прелестных юных девчушек оставили свою наивность на диванах больших кинобоссов? Ради роли и внушительных гонораров не одна и не две актрисы легли в постель.

Проблема не возникла на ровном месте. Не случилось никакого бума на насилие. Случился бум на откровения.

2017 год ознаменовался целым рядом сексуальных скандалов. Имя Харви Вайнштейна теперь известно каждому второму.Один скандал, второй, третий, пятый, десятый.

Откровений полилось так много, что общественность уже начала сомневаться – кто из девушек действительно является жертвой, а кто пытается оседлать скандальную волну и добиться славы?

Как бы то ни было, это тема не для шуток. В зависимости от сферы своей занятости, от 25 до 85% девушек подвергаются сексуальным домогательствам на рабочем месте. И даже 10% мужчин жалуются на то, что в их сторону летели весьма недвусмысленные намеки, шутки и угрозы.

Зона повышенной опасностиi

Работа в каких сферах подвергает девушек наибольшему риску?

  • Традиционно мужские отрасли промышленности – строительство, финансы, банковское дело. Мужчинам не нравятся «захватчики» на их территории. А некоторые и вовсе не воспринимают привлекательных женщин как коллег, заслуживающих уважения.
  • Сферы услуг, особенно те из них, в которых предусмотрены чаевые. Девушки жалуются на то, что часто сталкиваются с нежелательными прикосновениями и требованиями «особых услуг».
причины сексуальных домогательств
  • Низкооплачиваемые должности – сельскохозяйственные рабочие, горничные и другие профессии.
  • Профессии, в которых заняты преимущественно мужчины или же преимущественно женщины. Меньшинство неизменно оказывается под давлением большинства.

Сексуальные домогательства чаще распространены там, где процветают власть и подчинение. Мужчины, занимающие руководящие должности, пользуются своим положением, воздействуя на своих подчиненных женского пола.

Вместе с тем, растет число женщин, занимающих высокие посты. А потому, с 1990 по 2009 годы процент мужчин, подвергающихся домогательствам на рабочем месте, увеличился вдвое.

По сравнению с теми, кто не представлен профсоюзами, профсоюзные работники обычно сталкиваются с меньшим количеством преследований. Работники могут подавать жалобы своим представителям профсоюза. Но объединение в профсоюзы не является гарантией безопасности. Некоторые из притеснителей сами являются профсоюзными чиновниками.

Почему они молчат2

По оценкам EEOC, 75 процентов сотрудников, подвергшихся сексуальным домогательствам, никогда не сообщают об этом своим руководителям или представителям профсоюза. Вместо этого они избегают преследователей, игнорируют их или просто терпят оскорбления.

как рассказать о домогательствах

Сотрудники не отчитываются по многим причинам. Некоторые боятся, что им не поверят. Другие подозревают, что их жалобы будут проигнорированы. Некоторые не хотят, чтобы преследователя уволили. И многие боятся возмездия.

Страх мести не берется из ниоткуда. Одно из исследований показало, что 75% сотрудников, протестовавших против притеснений на рабочем месте, сталкивались с возмездием: враждебными конфронтациями, неприятными сюрпризами (взлом компьютера, мертвые мыши на столах), плохими оценками эффективности и понижением в должности или увольнением.

Реальная помощь и показуха3

В 1986 году Верховный суд США постановил, что сексуальные домогательства нарушают гражданские права работников. С тех пор, чтобы избежать судебных исков, многие компании ввели тематические тренинги. Но это часто всего лишь краткое видео на тему или презентация в PowerPoint – в общем, то, что разработано больше для защиты работодателей от ответственности, чем для прекращения харассмента.

Между тем, отделы по работе с персоналом имеют противоречивые миссии—помогать сотрудникам и защищать компанию от ответственности. Когда возникает конфликт, многие отделы кадров встают на сторону компании против жалующихся сотрудников.

Но с 2010 года EEOC взыскал 700 миллионов долларов с работодателей, признанных виновными в терпимом отношении к враждебной рабочей среде или неспособности предотвратить сексуальные домогательства—и руководители корпораций и руководители HR поняли, что сексуальные домогательства вредны для бизнеса.

как избежать домогательств

Предотвратить и обезвредить4

Чтобы прекратить сексуальные домогательства, специалисты рекомендуют:

  • Разговоры о том, что никакое положение не позволит преступнику уйти от закона, не должны быть лишь красивыми фразами.
  • Каждый имеет право подать жалобу и быть услышанным.
  • Быть в группе проще, чем отстаивать свои права одному. Если один человек или группа людей терроризирует коллектив, нужно собраться с силами и скооперироваться
  • Проблема не должна замалчиваться и решаться за закрытыми дверями.
  • Корпорации боятся опорочить свое светлое имя и запрещают жертвам домогательства обсуждать произошедшее с кем-либо. Гласность в данном случае необходима.

Сексуальное домогательство фотографа / моя история |Asya K

Оцените статью

zvr

И поделитесь с друзьями

Комментарии комментарий 13

  1. avatar

    oOo-PIKSEL-oOo

    я, конечно, с мужской точки зрения скажу, но с удовольствием бы принял домогательства с женской стороны)))
  2. avatar

    IZIB

    к сожалению, это очень часто встречается, и домогаются как правило до незащищенных слоев. женщин и детей
  3. avatar

    Тала

    что за отсталость в мышлении, а на что вам тогда мозги, если одни инстинкты работают?
  4. avatar

    MaJoR$

    ну ведь и правда девушки иногда специально нас провоцируют!
  5. avatar

    Арина

    бред, не путайте провокацию и флирт! и если девушка одела короткую юбку. это значит, ей нравятся ее ноги, а не то, что она хочет секса в подсобке!
  6. avatar

    Евгения

    правильно, молодой человек, работа - это не клуб!
  7. avatar

    Tiger 

    ну не в офис же, девушка!!! мы про это!
  8. avatar

    /у4IIIая

    если одеваться скромнее, желание возникать не будет, вы правы
  9. avatar

    Hook

    мы же стараемся, но вы все такие красивые, особенно весной ;)
  10. avatar

    PlayGirl

    запел, котяра, ему про Фому, он опять про Ерему))
  11. avatar

    Арина

    вот умница! надо уметь себя защищать!
  12. Открыть комментарии