30 и более примеров СМС начальнику о том, что заболел(а)

Как грамотно написать начальнику, что заболел(а)?

девушка с телефоном

Звонок с работы может вызвать сотню мурашек по всему телу. Простыв или подхватив простуду, вы, вероятнее всего, в первую очередь начинаете беспокоиться о том, что ваш начальник уводит вас в считанные секунды, как только узнает о решение выйти на больничный или взять коротенький (однодневный или двухдневный) отгул.

Однако в решениях, направленных на защиту своего тела и организма с физической и психологической стороны, нет ничего плохого! Все люди болеют. Жизнь — непредсказуемая штука, и любой человек может внезапно подхватить простуду в самый неожиданный момент.

Грипп нужно лечить. И опять же нет ничего плохого в том, чтобы освободить себя от рабочей мороки, чтобы восстановить силы. К тому же, если говорить запредельно честно, никто в здравом уме не захочет, чтобы больной человек распространял заразные микробы по всему офису.

Шансы на то, что ваш начальный действительно откажется от вашей просьбы остаться дома во время гриппа, крайне малы. Единственное, что вам придется сделать, — в своевременном и приемлемом ключе предупредить о наличии заболевания и желании провести ближайшие дни в постели.

Но как это сделать? Давайте разберемся.

Больничный день: советы по сообщению для начальника

Итак, прежде чем подойти к примерам сообщений для начальника, вот несколько быстрых советов, которые нельзя игнорировать:

  • Будьте лаконичны. Не перегружайте своего начальника длинными письма с предысториями и безумными ответвлениями от основной темы. Помните об основном посыле подобного сообщения, который заключается во фразе «Я болен, и я не хочу идти на работу в таком состоянии».
девушка болеет в постели
  • Не ходите вокруг да около. Забудьте о неловкости и (опять же!) держите в голове основной посыл вашего обращения, который завязан на плохом самочувствии и нежелании распространить заразу на весь рабочий коллектив.
  • Будьте честны. Не преувеличивайте детали, которые окажут негативное воздействие на ваше трудовое будущее. Отдавайте предпочтение правде в столь щепетильных ситуациях.
  • Забудьте о деталях. Вашему боссу не нужно знать о всех грязных и мерзких вытекающих вашего заболевания. Просто скажите, что вы чувствуете себя плохо, и что вы не способны концентрировать на сторонних ответственных делах этим днем.
  • Расскажите о планах после выздоровления. После того, как больничному или отгулу придет конец, вам, бесспорно, придется закрыть все рабочие хвосты. Не забудьте сообщить начальнику о том, как вы это сделаете, чтобы он в очередной раз убедился в компетентности и ответственности вашего характера.

Примеры сообщений начальнику о том, что заболел

  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Сегодня я плохо себя чувствую и нуждаюсь в дополнительном выходном дне, чтобы сходить к врачу и отдохнуть. Я надеюсь, что завтра буду чувствовать себя лучше. Тем временем, (Имя коллеги) согласился помочь мне покрыть сегодняшнюю смену. Я ценю ваше понимание, благодарю!»
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Я заболел, и сегодня мне необходим выходной день. (Имя коллеги) уже согласился покрыть мою смену в течение дня. Завтра, скорее всего, я буду чувствовать себя лучше, чтобы вернуться на работу».
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Сегодня я плохо себя чувству и не думаю, что смогу выполнять свою работу продуктивно и эффективно. Мне необходим отгул, но я обязательно наверстаю упущенное завтра».
девушка с телефоном
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Я заболел и хотел бы взять отгул на сегодняшний день, потому что не хочу, чтобы кто-то еще в офисе заболел. Однако завтра я, безусловно, вернусь на работу».
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Мне необходим отпуск до конца этой недели по причине гриппы. (Имя коллеги) уже согласился покрыть мои смены на этот период. А пока я буду лечиться. К понедельнику следующей недели, надеюсь, мое состояние придет в норму, и я смогу вновь удивлять вас продуктивностью, ответственностью и старательностью».
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Вчера я заболел и сходил к врачу, который порекомендовал мне взять несколько выходных. Я вернусь на работу (Дата), а пока (Имя коллеги) будет помогать мне с моей рабочей нагрузкой».
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Я бы хотел взять отгул на сегодняшний и завтрашний день, потому что заболел. К моему возвращению я предоставлю нужную документацию со справками от врача, а пока (Имя коллеги) заменит меня в исполнении некоторых рабочих обязанностей».
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Со вчерашнего вечера я действительно плохо себя чувствую, поэтому решил посетить врача, который отправил меня на больничный. Следующие несколько дней (Дата следующего приема у врача) я буду восстанавливать силы, а пока (Имя коллеги) поможет мне с моей рабочей нагрузкой».
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Я проснулся с высокой температурой и уже записался к врачу на осмотр. По этой причине я не смогу прийти сегодня на работу, но (Имя коллеги) покроет мою смену. Я сообщу вам о решении врача, как только закончится прием».
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Извините, но сегодня я не смогу выйти на работу. У меня температура, и я чувствую себя ужасно, поэтому записался на прием к врачу. Буду держать вас в курсе событий и напишу, как только вопрос с больничным будет решен».
девушка болеет в постели
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Я пишу вам, чтобы сообщить о плохом самочувствии этим днем. Я буду готов взять работу на дом, если вам в срочном порядке понадобиться моя помощь. А пока я записался на прием к врачу, чтобы решить вопросы с больничным».
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Сегодня я не смогу выйти на работу из-за высокой температуры и гриппа. Вчера вечером я ходил на прием к врачу, и он подтвердил, что у меня (Диагноз врача). В ближайшие несколько дней (Дата следующего приема у врача) я буду восстанавливать силы дома. Если что, я всегда готов ответить на телефонный звонок, так что сообщите, если на работе возникнут серьезные проблемы. А пока благодарю за понимание и берегите себя».
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Я беру на сегодняшний день отгул по причине высокой температуры. Пожалуйста, позвоните мне, если возникнут какие-либо проблемы на работе. В ином случае я разберусь со своей рабочей нагрузкой по возвращению. Благодарю!»
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Сегодня я не смогу присутствовать на работе по причине болезни. Пожалуйста, дайте мне знать, если вам понадобится моя срочная помощь на работе. Я буду проверять свой телефон в течение дня. С уважением, (Ваше имя)!»
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Пожалуйста, примите это письменное уведомление о моем отсутствии (Дата). Я не смогу выйти на работу по причине высокой температуры. Если вам понадобится моя срочная помощь на работе, пожалуйста, дайте знать. С уважением, (Ваше имя)!»
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! К сожалению, я плохо себя чувствую и сегодня не смогу выйти на работу. Надеюсь, к завтрашнему дню мне станет лучше, но я буду держать вас в курсе. Благодарю за понимание. С уважением (Ваше имя)».
  • «Здравствуйте, (Имя начальника)! Сегодня я плохо себя чувствую, поэтому не смогу прийти на работу. Извините за позднее уведомление. Я буду держать вас в курсе событий, а также находиться на связи посредством телефонных звонков. С уважением, (Ваше имя)».

Если я заболею

Вся хозяйственная деятельность государства в целом или какой-то частной фирмы в отдельности подчинена экономической целесообразности. А это значит – сугубо полезная работа предприятий с целью получения прибыли, чтобы можно было выплачивать зарплаты и платить налоги, что предполагает честную работу по утвержденному графику. Желательно без болезней.

Но что делать, если тебя накрыла простуда, не говоря об острой ситуации, которая потребовала госпитализации? Не стоит изображать из себя несгибаемого человека и ползти на работу в полуобморочном состоянии. Своим поступком ты не докажешь свою преданность, зато будешь заражать коллег, которые за это спасибо не скажут.

Высокая температура, кашель и насморк – повод для того, чтобы остаться дома и взять больничный. При этом, конечно, следует тактично уведомить о сложившейся ситуации свое начальство. Легче всего написать письмо по электронной почте. После приветствия в таком сообщении следует сразу доложить, что тебе нездоровится, и ты хочешь пойти на больничный.

Будь краткой, лаконичной, не докучай лишней информацией. Не следует расписывать симптомы болезни. Предоставление дополнительных деталей в глазах начальства и коллег может выглядеть как оправдание и быть менее убедительным. Достаточно сообщить, что ты больна или плохо себя чувствуешь. Если им нужны подробности, уточнят сами.

Обязательно уточни в письме, как поддерживать с тобой связь во время болезни: почта, телефон, мессенджер. Поблагодари за понимание, подпишись своим именем. Еще лучше уведомить о болезни по телефону или по интернету, поставив начальство перед фактом. Гораздо хуже, если ты начнешь спрашивать разрешения, можно ли вам пойти на больничный.

Во-первых, болеть – это норма, во-вторых, любой умный начальник понимает, что если ты придешь на работу инфицированной, то после тебя сляжет полколлектива, и качественное выполнение задач в полном объеме окажется под вопросом. В-третьих, не надо искушать босса – вдруг жадность возьмет верх над разумом?

Помните простое правило жизни – твое здоровье нужно, прежде всего тебе и твоим близким Загубишь его и потом никому не будешь нужна, в том числе и той администрации, ради которой была принесена жертва. «Се ля ви»! Никто и спасибо не скажет за твои подвиги. Более того – трудовое законодательство на твоей стороне.

Семейный психолог. Уже 8 лет спасаю «семейные ячейки» от распада. Помогаю парам вновь обрести любовь и взаимопонимание.

Если ты действительно заболела, не нужно изобретать велосипед. Просто берешь и говоришь человеку прямо, что чувствуешь себя плохо и тебе нужен выходной. Не спрашивай, «можно ли мне взять выходной?» - в таком случае велика вероятность получить отрицательный ответ. Ставь перед фактом, не робей, не издевайся над собой ради работы и не беги туда в любом состоянии только потому, что начальство сказало. Собственное здоровье – прежде всего. Работу можно сменить, а вот здоровье тебе уже никто не вернет. И не забудь подкрепить отсутствие соответствующей медицинской справкой, чтобы к тебе не возникло никаких вопросов и претензий.

youtube poster

Как отпроситься с работы: советы профессионала

Оцените статью

zvr

И поделитесь с друзьями

Комментарии комментарий 19

  1. avatar
    Mega man
    Чаще всего начальство не считает своих работников за людей! А значит все это не прокатит!
  2. avatar
    Ольга
    У нас классный коллектив, все друг друга любят и уважают, редко такое бывает!
  3. avatar
    O!TM
    Думаю, все зависит от человека! Если начальник человек, то все будет норм, ну а если только таковым считается, то тогд история очень грустной получится! Или больному на работу или искать другую!
  4. avatar
    Любовь
    У нас болеть нельзя, только через увольнение! Именно поэтому и пришлось уволиться, отец с инсультом в больницу попал, а мне не дали даже нескольких выходных!!! Спасибо начальнику!!!
  5. avatar
    silent soul
    Да, не всем везёт так как мне! Я сама сее начальник, хочу работаю, хочу отдыхаю! Это круто, могу научить!!!
  6. avatar
    Галина
    Какие выходные отлежаться, у нас даже больничные не считаются, любимые слова много начальника, после двадцати люд не болеют!!! Так что и стемпературой тридцать девять ты должен качественно выполнять свою работу!
  7. avatar
    Зинаида
    Чаще всего все начальники гомнистые, они просто забывают, что иногда и им может понадобиться помощь, они считают себя бессмертными!
  8. avatar
    ඏκ∆ҭRඏ
    ООО, у нас тоже на работу можно не приходить только если умер, а во всех остальных случаях обязательно на работу!
  9. avatar
    СТАРЫЙ ТаЙОЖниК
    Ну у вас больничный катируется, а у нас на работе нельзя ходить на больничный)))! Умирай но работай!
  10. avatar
    HYJRA.HB-3.UA
    Ну я руководитель, у меня в подчинении восемь женщин! Все они имеют детей, если я им всем буду давать выходные, то кто же работать будет??? Больничный, это другое дело, это по закону, а просто выходные, нет это не в моих правилах!
  11. avatar
    Эмма
    Эти советы не работают в большинстве случаев! Жаль, но люди сегодня очень чёрствые и упрямые!
  12. avatar
    КpAsAvIцA
    Всякие начальники встречаются, но мне повезло, мой просто замечательный человек и такой же руководитель!
  13. avatar
    Марина
    А у нас с мужем была такая неприятная ситуация! Когда нашему младшему сыну исполнилось пять месяцев,у меня диагностировали воспаление лёгких и положили в больницу! Муж н работе пытался взять отпуск или бесплатные выходные, но начальник сказал или работай или увольнялся! Он написал заявление на расчет, но тут начальник очнулся и сказал что две недели может дать! Но мужа уже было не остановить, он уволился, а когда меня выписали устроился на другую работу! Это к тому, что начальству закон не писан, они думают только о себе!
  14. avatar
    Валентина
    Отличный начальник, все понимает, во всем помогает! Мне кажется, как ты относишься, так и к тебе будут относиться! Все в нашей жизни взаимосвязанно!
  15. avatar
    Нелли
    Моего только уговаривать нужно, упрашивать!!! А так нет, поставить в известность не получится!
  16. avatar
    Ксения
    У меня тоже сменшица имеет трёх детей, и вот когда они начинают все по очереди болеть, это просто жуть! Мне же приходится работать без выходных, но ничего не поделаешь, дети это наше будущее, нужно помогать!
  17. avatar
    Ангелина
    У меня отличный начальник, понимающий!!! И сменшица тоже идёт на уступки, у меня маленький ребенок, который часто болеет и если не успеваю выписать бабушку, то приходится меняться со сменщицой!
  18. avatar
    giggle-wiggle
    Жаль, что как только люди становятся начальниками, перестают быть людьми! У нас тоже мигера, у которой только работа на уме)).
  19. avatar
    €МАЖОР€
    Эти уловки с моим начальником не пройдут! Он даже уволил девочку у которой ребенок руку сломал, сказал если уедешь раньше окончания рабочего дня, будешь уволена и уволил! Вот такой наш шеф!!!